Pourquoi faire le bilan carbone d’une entreprise ?

Le réchauffement climatique affecte de plus en plus notre planète et nos vies. Les entreprises sont également confrontées à cette réalité croissante, se demandant comment prendre des mesures concrètes pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (GES). Découvrez pourquoi la réalisation d’un bilan carbone pour votre entreprise est essentielle et comment cela peut vous aider à contribuer à la lutte contre le changement climatique tout en améliorant vos activités commerciales.

Qu’est-ce qu’un bilan carbone ?

Le bilan carbone est une méthode de calcul développée en 2004 par l’ingénieur spécialisé en énergie-climat Jean-Marc Jancovici pour le compte de l’ADEME (agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie). Il permet d’évaluer les émissions de gaz à effet de serre d’une activité, d’un produit ou d’une organisation. Il peut être réalisé à différentes échelles : individuelle, professionnelle ou territoriale.

Le but du bilan carbone est de quantifier l’impact environnemental d’une activité afin de trouver des moyens pour le réduire et ainsi limiter le changement climatique. Cette méthodologie revêt une importance cruciale, en particulier pour répondre aux exigences réglementaires énoncées dans l’article 75 de la loi Grenelle II.

À quoi sert un bilan carbone ?

En 2015, les gouvernements du monde entier se sont engagés à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 pour lutter contre le réchauffement climatique et ses conséquences. Cela implique de réduire notre impact sur l’environnement et la biodiversité, en raison de l’augmentation des températures observée ces dernières années.

Pour atteindre cet objectif, chacun doit contribuer à sa manière et selon ses moyens. La stratégie nationale bas-carbone (SNBC) a publié une feuille de route pour aider les organisations françaises publiques et privées à participer à cet effort collectif. Elle met en évidence l’importance de connaître ses responsabilités en matière d’émissions de GES afin de pouvoir les réduire efficacement.

En effectuant un bilan carbone, les entreprises peuvent identifier et quantifier leurs émissions de gaz à effet de serre et ainsi comprendre leur impact sur le changement climatique. Cela peut aider à la prise de décision pour mettre en place des stratégies visant à réduire ces émissions et améliorer la durabilité globale de l’entreprise.

Le bilan carbone est un outil indispensable pour les entreprises et les organisations qui souhaitent agir en faveur du climat et de l’environnement. En réalisant un bilan carbone, elles peuvent identifier leurs principales sources d’émissions, telles que la consommation d’énergie ou les déplacements professionnels, et mettre en place des actions concrètes pour les réduire. Cela peut passer par l’adoption de technologies plus propres, la réduction des déplacements ou encore l’utilisation d’énergies renouvelables.

Le bilan carbone ne se limite pas seulement à un calcul des émissions de gaz à effet de serre. Il permet également une prise de conscience sur les enjeux environnementaux et la nécessité d’agir rapidement pour limiter le changement climatique. De plus en plus, il est utilisé comme un outil de communication pour sensibiliser les parties prenantes et impliquer les collaborateurs dans une démarche responsable.

Puis, le bilan carbone peut également avoir un impact économique positif pour les entreprises. En réduisant leurs émissions de gaz à effet de serre, elles peuvent réaliser des économies sur leur facture énergétique et améliorer leur image auprès des consommateurs et des partenaires. De plus, en s’engageant dans une démarche environnementale, les entreprises peuvent se démarquer de leurs concurrents et attirer de nouveaux clients sensibles aux enjeux écologiques.

Bilan carbone, quels avantages pour l’entreprise ?

Si vous êtes une petite entreprise ou même une startup, voici quelques bonnes raisons de vous lancer dans une démarche de bilan carbone :

Mettre en œuvre des mesures concrètes

L’objectif principal d’un décideur qui réalise un bilan carbone est de mettre en place des solutions concrètes pour améliorer l’empreinte carbone de son entreprise. Un diagnostic permet d’identifier les activités émettrices et d’agir concrètement pour les réduire. Le bilan carbone est un outil essentiel pour orienter votre démarche et agir sur les sujets prioritaires.

Impliquer ses collaborateurs

Une entreprise ne peut exister sans ses salariés. En les impliquant dans une démarche écocitoyenne, le chef d’entreprise s’assure que les mesures pour réduire l’empreinte carbone de l’organisation seront comprises, suivies, et auront un impact. De plus, cela peut améliorer la cohésion entre les équipes et renforcer l’image de marque de l’entreprise.

Améliorer sa compétitivité

En prenant des mesures pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, une entreprise peut également gagner en efficacité et en compétitivité. En adoptant des technologies plus propres ou en optimisant ses processus, elle peut réaliser des économies sur le long terme et se différencier sur un marché de plus en plus sensible aux questions environnementales.

Consolider son image de marque

Avec l’augmentation de la sensibilisation des consommateurs aux problématiques environnementales, il est essentiel pour les entreprises de soigner leur image en matière de développement durable. En réalisant un bilan carbone et en mettant en place des actions pour réduire ses émissions, une entreprise peut renforcer son image de marque responsable et attirer une clientèle plus engagée.

Améliorer la réputation de l’entreprise

Réaliser un bilan carbone peut avoir un impact sur la réputation de l’entreprise auprès de ses parties prenantes. En communiquant sur son engagement en faveur de la lutte contre le changement climatique et en publiant ses résultats, une entreprise montre sa transparence et son souci du bien-être collectif. Cela permet également de gagner la confiance des investisseurs et des fournisseurs, qui peuvent être sensibles aux problématiques environnementales.

C’est un argument commercial important, rassurant les consommateurs et les clients qui préfèrent de plus en plus les marques responsables. C’est également un atout majeur pour attirer les talents. En effet, les candidats, en particulier les jeunes générations, sont de plus en plus attentifs à l’engagement social des entreprises, notamment envers l’environnement, la lutte contre la pauvreté et l’accès au savoir.

Développer un avantage concurrentiel

Bien que de plus en plus d’entreprises réalisent un bilan carbone, elles sont encore trop timides dans leur communication sur leurs initiatives écologiques et durables. Pourtant, les entreprises qui prennent les devants en publiant volontairement leur bilan carbone et en mettant en œuvre un plan d’actions concret bénéficient d’une meilleure perception du public. Elles peuvent ainsi communiquer auprès de leur écosystème avec des chiffres précis et certifiés, renforçant ainsi leur image de marque et leur chiffre d’affaires.

Puis, réaliser un bilan carbone et prendre des mesures pour réduire ses émissions peut permettre à une entreprise de se différencier de ses concurrents. De plus en plus d’organisations intègrent désormais la lutte contre le changement climatique dans leurs critères d’achat et préfèrent travailler avec des entreprises vertueuses sur le plan environnemental. En prenant les devants et en publiant son bilan carbone, une entreprise peut donc développer un avantage concurrentiel non négligeable.

Anticiper les évolutions législatives et réglementaires

À ce jour, seules les entreprises de plus de 500 employés sont tenues de réaliser et publier un bilan carbone. Cependant, il est probable que cette obligation s’étende bientôt à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. La convention citoyenne pour le climat (CCC) recommande en effet l’inclusion systématique d’un bilan carbone dans les comptes des entreprises, ainsi qu’un rapport annuel sur les émissions de CO2 pour les structures financières privées.

Des sanctions en pourcentage du chiffre d’affaires sont prévues en cas de non-respect de ces objectifs, tandis que les entreprises respectueuses de l’environnement pourraient être récompensées. Les aides publiques pourraient aussi être conditionnées par l’amélioration du bilan carbone d’une entreprise. Pour être prêt à ces évolutions réglementaires et anticiper leur impact sur l’activité de votre entreprise, réaliser un bilan carbone est donc une étape essentielle.

Optimiser les dépenses de l’entreprise

Sur le plan économique, réduire les émissions de CO2 peut entraîner des économies de coûts et une amélioration de la qualité des produits. Cela implique une consommation plus sobre en énergie et en ressources, générant ainsi des économies substantielles sur les factures d’électricité, de chauffage et les coûts d’approvisionnement liés aux ressources recyclées, entre autres.

Une entreprise qui réalise un bilan carbone peut donc optimiser ses dépenses tout en améliorant sa performance environnementale. De plus, une consommation responsable et durable peut également se traduire par une meilleure valorisation de l’entreprise auprès des investisseurs et du grand public.

Accéder à de nouvelles opportunités de marché

Enfin, réaliser un bilan carbone et mettre en place des actions pour réduire ses émissions peut ouvrir de nouvelles opportunités pour l’entreprise. En effet, certaines entreprises et investisseurs incluent désormais des critères environnementaux dans leur sélection de partenaires commerciaux et financiers, ce qui peut donner accès à de nouveaux marchés et sources de financement.

Quelles entreprises doivent réaliser un bilan carbone ?

Depuis le 1er janvier 2023, les entreprises de plus de 500 salariés en métropole et de plus de 250 salariés en outre-mer doivent obligatoirement réaliser un bilan carbone complet (scopes 1, 2 et 3). Cette mesure vise à promouvoir la responsabilité environnementale et encourage les entreprises à évaluer leur empreinte carbone de manière exhaustive, comme le prévoit l’article L 229-25 du code de l’environnement.

Qui peut réaliser un bilan carbone ?

Il est impératif de faire appel à un prestataire certifié par l’ADEME ou d’avoir un chef de projet interne formé à cette démarche. Notons qu’en faisant appel à un prestataire agréé, les chances d’obtenir des aides supplémentaires peuvent être augmentées. Il est également essentiel de désigner un ou plusieurs interlocuteurs prioritaires qui seront responsables de la communication avec l’organisation chargée du bilan carbone.

Est-ce que le bilan comptabilise seulement le CO2 ?

Non, la méthode bilan carbone permet de quantifier les émissions de six gaz à effet de serre :

• Le dioxyde de carbone (CO2).
• L’hexafluorure de soufre (SF6).
• Les hydrofluorocarbures (HFC).
• Le méthane (CH4).
• Les perfluorocarbures (PFC).
• Le protoxyde d’azote (N2O).

Cependant, afin de simplifier la lecture des résultats, chaque taux d’émission de gaz est exprimé en équivalent CO2 (CO2e).

Comment est calculé le bilan carbone ?

Le calcul du bilan carbone s’effectue de la façon suivante :

Collecte des données

L’entreprise doit collecter des données précises et pertinentes sur ses activités, provenant de sources internes et externes. En interne, cela inclut les relevés de consommation d’énergie, les déplacements des employés et les données de production. Des données externes de partenaires commerciaux et de fournisseurs peuvent également être nécessaires. Cette approche rigoureuse garantit que toutes les activités ayant un impact sur les émissions de gaz à effet de serre sont prises en compte dans le calcul de l’empreinte carbone.

Utilisation des données

Une fois que ces données sont réunies, elles servent de fondement pour le calcul des émissions de gaz à effet de serre de l’entreprise. Ce calcul est réalisé en utilisant un facteur d’émission qui est multiplié par les données d’activité collectées par l’entreprise. L’ADEME définit le facteur d’émission comme un « ratio permettant de déterminer les émissions de gaz à effet de serre associées à un objet, une substance ou un service ».

Les scopes et le calcul du bilan carbone

Le calcul du bilan carbone d’une entreprise inclut trois catégories d’émissions, appelées « scopes » selon la méthode internationale GHG Protocol (Greenhouse Gas Protocol) :

• Scope 1 : émissions directes de l’entreprise.
• Scope 2 : émissions indirectes liées à l’énergie.
• Scope 3 : autres émissions indirectes (achats, déplacement des employés, transport de marchandises, fin de vie des produits…).

En considérant ces trois scopes, l’entreprise évalue ses émissions de GES de manière exhaustive.

Expression des résultats

Le bilan carbone est souvent exprimé en tonnes d’équivalent CO2 (CO2-eq ou CO2e). Le CO2e est une unité de mesure qui compare les impacts des différents gaz à effet de serre sur le changement climatique. D’autres GES ont un pouvoir de réchauffement global (PRG) différent par rapport au CO2. En utilisant l’unité CO2e, on peut comparer et évaluer globalement les émissions de tous les GES.

Les limites du bilan carbone

Bien que le bilan carbone soit pertinent, il présente certaines limites qu’il convient de prendre en compte avant de s’y engager :

• La collecte de données, parfois complexes et nombreuses, peut être un défi. Dans certaines entreprises, cette phase peut être extrêmement longue, ce qui pose problème.
• Le bilan carbone se limite aux émissions de gaz à effet de serre, ce qui ne permet pas d’avoir une vision complète de l’empreinte écologique d’une entreprise. La pollution des sols, les rejets de particules et d’autres facteurs ne sont pas du tout pris en compte.
• Certains plans d’action nécessitent un budget élevé. Bien que certains aspects puissent ne pas poser de problème, les investissements importants peuvent représenter un défi financier pour les entreprises ayant peu de liquidités. Cela peut inclure des travaux de rénovation, des changements de matériel, des mesures d’isolation ou l’installation de panneaux solaires.

En gardant ces limites à l’esprit, le bilan carbone reste un outil précieux pour évaluer l’impact environnemental d’une entreprise.

En somme, le bilan carbone est un outil précieux pour évaluer et agir sur l’impact environnemental d’une activité ou d’une organisation. En adoptant cette méthode, les entreprises peuvent non seulement contribuer à la lutte contre le changement climatique, mais aussi améliorer leur compétitivité et leur image de marque. Il s’agit donc d’un investissement bénéfique tant sur le plan écologique qu’économique. Au-delà de son utilisation professionnelle, le bilan carbone peut également être réalisé à titre individuel afin de prendre conscience de notre propre empreinte carbone et agir à notre échelle pour un avenir plus durable.

Nous avons tous un rôle à jouer dans la transition écologique, et le bilan carbone est un outil concret pour nous y aider. Alors n’hésitez pas à vous lancer dans cette démarche et contribuer ainsi à préserver notre planète pour les générations futures. En bref, le bilan carbone est bien plus qu’un simple calcul, c’est une véritable prise de conscience et un levier d’action pour construire un avenir plus respectueux de notre environnement. N’attendez plus pour faire votre bilan carbone et devenir acteur du changement !